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主题：【第十三届原创】实验室怎么做到留住主力队员

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2020/11/3 14:06:22 21楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 huacai(huangfx) 发表:
就是，我们的主力一跑，表面上真看不出什么变化。其实呢...
遇到一些能力验证不过，或者扩项的时候，老员工的经验比较重要了
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foodmate22
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2020/11/5 9:05:25 22楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原先有个同事前一份工作是在实验室里做检测，刚去我们单位大家都觉得他是技术大神，什么问题都问他，后来他说在实验室的时候也是做些帮手工作，一些主要的大型的仪器根本就没碰过，一些质谱仪，总有机碳检测仪，重金属分析什么的都是专人做的，前辈也不允许你随便乱碰。所以实验室里除了几个老员工，年轻的流动性比较大。
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WUYUWUQIU
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2020/11/14 11:35:27 23楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 foodmate22(v3212262) 发表:
原先有个同事前一份工作是在实验室里做检测，刚去我们单位大家都觉得他是技术大神，什么问题都问他，后来他说在实验室的时候也是做些帮手工作，一些主要的大型的仪器根本就没碰过，一些质谱仪，总有机碳检测仪，重金属分析什么的都是专人做的，前辈也不允许你随便乱碰。所以实验室里除了几个老员工，年轻的流动性比较大。
这样的公司就带这么有意思了，不能做操作工的工作
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