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主题：【已应助】关于CNAS认可质量负责人离职问题

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changqifei
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发表于：2021/12/29 17:05:48 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
各位好，如果CNAS认可资料目前在文审阶段，但是质量负责人离职换新入职人员，请问会对认可有什么影响。

会将申请打回么？谢谢。
推荐答案：sdlzkw007回复于2021/12/29
大概率是评估新入职员工是否比原来的更适合，多沟通吧。
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sdlzkw007
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2021/12/29 17:07:07 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
大概率是评估新入职员工是否比原来的更适合，多沟通吧。
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changqifei
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2021/12/29 17:10:06 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 sdlzkw007(sdlzkw007) 发表:
大概率是评估新入职员工是否比原来的更适合，多沟通吧。
谁来评估，CNAS评估么，那认可申请会被打回么？
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sdlzkw007
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2021/12/29 17:12:13 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 changqifei(changqifei) 发表: 谁来评估，CNAS评估么，那认可申请会被打回么？
按照规定，质量负责人任职资格需要考核的，评估新入职员工当然是你们自己或者外聘专家
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oscar_2007
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2021/12/29 17:22:05 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对认可不会有影响，即刻向老师说明，增加一名质量负责人考核。多沟通，不会有太大影响
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m3149125
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2021/12/29 18:59:57 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般不会打回来
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包意
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2021/12/29 21:45:35 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
向老师说明更改就可以了吧
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lijing320323
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2021/12/29 22:46:32 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
咨询工程师
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物价真高
v2771427
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2021/12/30 2:00:03 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
个人认为，需要简单考核吧，其实就是是否能尽快进入实验室评审迎审状态，可以更好的与评审老师进行全面有效的沟通。
授权签字人是特别关键的岗位，比较特殊，其他的应该按照认可准则，cnas系统以及实验室内部程序要求执行就行
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p3334640
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2021/12/30 5:02:04 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个需要做对照实验的吧！
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石头雨
baby073125
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2021/12/30 5:22:08 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新入职人员当质量负责人不太妥吧。
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