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主题：【讨论】纺织服装新标准需要怎么培训，才能使用？

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WUYUWUQIU
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2022/2/12 9:01:32 21楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 很沉(zhao1hao2985) 发表:

正常来说，一个实验室的主要技术人员应该有标准解读的能力和资源。小的实验室，技术负责人应该具备相关的能力。大的实验室，具体科室的部门长都具备相关能力。

并不是一定要经过培训才具备能力。在很多大型实验室，培训的主要目的只是沟通下，看看大家理解有没有差异。并不是真的要从头学一遍。
我也是这么认为的，但就怕有的老师说这样不是规范的培训操作
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2022/2/12 9:02:07 22楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
看来不同的实验室观念还是不一样的。有的实验室必须要培训才行不管懂不懂，技术主管说了算。
不管怎样肯定要形成培训记录，必要的考核记录
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2022/2/12 16:10:04 23楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
说的也是，这么说来审核专家的理念也有不正确的。对于内部如何证明主讲人的能力，出来外培还真找不到合适的证明材料。
技术主管培训也不行吗
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hou1210
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2022/2/12 22:07:06 24楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
最好外部培训，实在没有也没有办法。
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2022/2/14 10:21:08 25楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
技术方面是技术主管、质量方面是质量主管、设备安全方面是设备员和安全员负责。
是要各司其职的才行
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2022/2/14 10:27:28 26楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 hou1210(hou1210) 发表:
最好外部培训，实在没有也没有办法。
外部培训相对权威
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zhou536
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2022/2/17 11:21:03 27楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们这边是做好培训计划审批后 一般由技术负责人培训 或者 外培
该帖子作者被版主 baby073125加 5积分， 2经验，加分理由：鼓励
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2022/2/19 13:29:15 28楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zhou536(zhou536) 发表:
我们这边是做好培训计划审批后 一般由技术负责人培训 或者 外培
技术人员培训，就是解读一下标准，然后记录就可以了吧
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