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主题：【讨论】实验室怎么实施绩效最合理

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abin230
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发表于：2022/08/17 07:48:48 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
为了实现激励机制，怎么设置绩效最合理
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检测老菜鸟
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2022/8/17 9:46:38 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
为了实现激励机制，怎么设置绩效最合理

多劳多得。绩效要占据工资的1/3以上，才会有动力。

我有个帖子说过这个事情。
然后对项目进行拆分，比如理化的COD多少钱一个样品。谁负责。一个月大概多少量。要先稳定运行，才能进行绩效的换算。

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2022/8/19 7:51:43 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 检测老菜鸟(v3295053) 发表:为了实现激励机制，怎么设置绩效最合理多劳多得。绩效要占据工资的1/3以上，才会有动力。我有个帖子说过这个事情。然后对项目进行拆分，比如理化的COD多少钱一个样品。谁负责。一个月大概多少量。要先稳定运行，才能进行绩效的换算。
好 我看看你的贴先
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2022/8/19 8:29:16 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 检测老菜鸟(v3295053) 发表:为了实现激励机制，怎么设置绩效最合理多劳多得。绩效要占据工资的1/3以上，才会有动力。我有个帖子说过这个事情。然后对项目进行拆分，比如理化的COD多少钱一个样品。谁负责。一个月大概多少量。要先稳定运行，才能进行绩效的换算。
你联系方式给我
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2022/8/28 8:08:25 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
目前考虑到的是实施负面清单，做不好的就扣分
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