主题:【讨论】“拿什么拯救你”民营企业家的思维火花讨论——低底薪+高提成?

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实验室管理层认为低底薪+高提成可以驱动企业的发展,但到年终时却发现公司赚的钱还不如员工的多,那未来拿什么来持续投资做优做强?

我个人认为这样是少数哈,不然员工乐开花了,企业从何发展进步?

计量检测哪家有干一个活儿给分成的?

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