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主题：【讨论】管理评审中“客户和员工的反馈”

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2022/9/16 20:44:02 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
谢谢分享，学习了
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穿越时空
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2022/9/16 21:35:35 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般都是内部会议时收集。
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vm88
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2022/9/17 8:16:37 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
在内审和管理评审的时候会收集。
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yayicuo
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2022/9/17 10:26:12 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
员工反馈，通过会议、QQ群、微信群、举报箱，甚至日常员工的工作态度都能取得信息呀，在管理评审员由办公室或管理部进行收集整理，提交管理评审。不然就是缺项啊。
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Insp_cbbbca03
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2022/9/17 14:03:07 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
员工的反馈，个人觉得可以有很多形式，日常工作建议、谈话时给的意见、开会时的一些看法建议，都是属于员工的反馈形式，不是一定要局限于发反馈意见表格给员工填才算反馈。管评是要汇报客户和员工的反馈的，不管是正面的还是负面的，或多或少都是有的。个人对体系的理解是这样的，希望有大神指正
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Insm_f6feb015
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2022/9/17 14:09:41 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
需要，我们每个月都有员工座谈会
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梁不凉
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2022/9/17 19:55:52 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
来学习一下
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anna198871
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2022/9/17 22:40:43 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该是有的，比如采购需求等
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Insp_29d76721
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2022/9/18 1:18:34 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
是可以有的，有些时候还很有必要
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物价真高
v2771427
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2022/9/18 1:35:37 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
谢谢分享学习了
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