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主题：【第十五届原创】实验室管理工作记录之违规

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WUYUWUQIU
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状元秀发表于：2022/10/08 15:13:06 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
维权声明：本文为wulin321原创作品，本作者与仪器信息网是该作品合法使用者，该作品暂不对外授权转载。其他任何网站、组织、单位或个人等将该作品在本站以外的任何媒体任何形式出现均属侵权违法行为，我们将追究法律责任。
                                                                                          实验室管理工作记录之违规

  实验室也是一个公司，是公司就需要赚取利润，因为合理的利润才能使公司正常的运转下去，那利润怎么才能产生呢，一般是有一个公司的产品和服务产生的，卖出产品，卖出服务。

实验室相对传统的实业制造出产品，然后再在市场上销售是有所不同的，实验室一般首先是服务，得到客户的认可，然后才能接单，‘生产产品’，要从严格意义上说报告就是实验室主要‘产品’。

检测报告的前一环节就是原始记录和综合报告，检测报告中我最怕的就是，本来计划的好好的，出报告的时候，突然其中一个项目突然说上午出不来结果了，这样的情况要根据事情情况进行调查，找到是什么原因，是要重做，还是漏做，要给与处理结果，如果是该项目分析结果有异常，需要重做，这个我们都能理解，如果是因为自己不小心漏做，那要给与一定处理。

以下几点是我们实验室出现较多的问题，大家分享一下

1.原始记录没有按实验室规定填写详细，完整。

2.原始记录修改不规范，直接涂抹，还没有在涂抹处签名

3.原始记录数据不完整，不能前后验证，有作假嫌疑

4.原始记录结果是错误的.

第一条，发现后给与该员工增加单独培训，告诉他具体到单个报告是怎么做填写，为什么要填写完整，因为要达到每个数据能溯源，保证结果的准确性和记录的连续性。

第二条，这个是对于记录修改，当然能不修改时最合适的，遇到需要修改的，不能涂抹，要在需要修改的地方打斜杠，斌更清楚看出，然后在斜杠后面写上正确的结果，最后，在此结果的后面签名。

这两条一般是培训不到位造成的，也可能培训的时候没有认真听，增加培训，然后告诉他严重性，一般都能解决问题

第三四条，是严重的后果，不管在什么原因，肯定要处罚，然后调查清楚原因，如果不是极特殊情况，那么要给与轻则调岗，重则劝退的处理。

  实验室工作和其他公司工作有不同之处，他要求我们从业者对待工作，对待自己的‘产品’要更加认真，负责，诚实，守则；不然只能自己淘汰自己。

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石头雨
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2022/10/8 15:14:37 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
违规的事情不能做。
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啊米
Insm_f4fad660
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2022/10/8 15:16:07 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
循规蹈矩就好。
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物价真高
v2771427
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2022/10/8 16:51:35 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
感谢分享，质控必须做到位，监督员首当其冲
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houjjun
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2022/10/8 19:56:06 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实验室工作细活，讲究比较多
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xinye1210
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2022/10/9 6:49:14 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这些都是注意的地方
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zzy19810115
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2022/10/9 8:09:04 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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Ins_6b96c456
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2022/10/9 9:08:08 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
谢谢分享，学习了
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Insm_f6feb015
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2022/10/9 9:57:56 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
基本都要自行督导管理才行
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WUYUWUQIU
wulin321
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2022/10/10 14:17:41 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
必须要按规则操作
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WUYUWUQIU
wulin321
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2022/10/11 10:28:26 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 状元秀(baby073125) 发表:
违规的事情不能做。
实验室真的要求大家按规定操作
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