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主题：【已应助】方法验证报告问题

浏览0 回复43 电梯直达
yzsad
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发表于：2022/10/28 13:32:52 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
参与验证的人员有部分已经离职，方法验证是否需要重新做？
推荐答案：JOE HUI回复于2022/10/28
不需要，离职是正常人事关系，其已经完成的内容依然有效
该帖子作者被版主 状元秀加 5积分， 2经验，加分理由：鼓励提出讨论话题
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2022/10/28 13:57:04 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该不需要。
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2022/10/28 14:09:58 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不需要，离职是正常人事关系，其已经完成的内容依然有效
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omjia
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2022/10/28 14:17:52 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不需要，只要交接的人员完成上岗培训就行。
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很沉
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2022/10/28 15:20:58 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
验证是客观存在的。不因为人员变动而变动。
你只需要对变更人员的能力进行重新确认就好了。其他设备，环境，什么的不需要。
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hou1210
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2022/10/28 16:33:17 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个不需要的，只要做的人有资格就行。
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俭以养德101
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2022/10/28 18:20:44 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不需要的，新来人员培训上岗就好
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木头2013
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2022/10/28 19:43:39 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该不用的
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Insp_29d76721
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2022/10/28 22:18:49 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能保证质量就不用
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在路上
Insm_a32e1411
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2022/10/28 22:22:10 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
进来学习学习
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lijing320323
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2022/10/28 23:07:54 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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