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主题：【分享】人员监督和能力监控有哪些方式？

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发表于：2023/01/16 15:16:35 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
方式：现场见证、核查检验报告和原始记录、提问面谈、考试、模拟检测或现场演示、使用标准物质或标准样品、留样再测、内部比对、盲样测试、参加能力验证或外部实验室间比对等。

针对不同的岗位、不同个情况可选择不同的方式或多方式结合。例如：

合同评审人员：采用提问面谈、模拟或现场演示的方式；

新进检测人员：采用与老员工比对、盲样测试的方式；

多年检测人员：采样盲样测试、能力验证或外部实验室间比对的方式等。
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