主题:【已应助】管理体系一级文件换版后其他要不要一起换版

浏览0 回复20 电梯直达
骨架寡人
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linrg
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程序文件是手册的支持性文件,应与手册同时换版。但楼主没说明手册为什么换版。如无重大变化,可对其中部分内容修订,无需换版。
记录表格证书报告一般无需控制版本。
haijingling
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原文由 ztyzb(zxz19900120) 发表:
1、在一级文件管理手册更换版本后(更换版本的原因不是制定依据换版了),二级文件程序文件并没有需要修订的地方,这种情况下二级文件程序文件需要换版吗?
楼主,一般质量手册和程序文件是同步换版的。
2、那三级文件(SOP)需要进行换版吗?相关联的四级文件(记录表格)需要换版吗?
三级和四级没必要换版
3、换版后的文件的发布日期和实施日期该怎么写?
建议以实际为准,中间间隔一段时间
第三条中的发布和实施日期,假如公司的第一版的发布日期是2015年,那新版本的发布日期是2015年还是最新的2013年?里面的发布令是不是和发布日期一致?授权令的话如果最高管理者人员不变,授权时间是不是还是最初的授权时间?谢谢。
ztyzb
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原文由 haijingling(haijingling) 发表:
第三条中的发布和实施日期,假如公司的第一版的发布日期是2015年,那新版本的发布日期是2015年还是最新的2013年?里面的发布令是不是和发布日期一致?授权令的话如果最高管理者人员不变,授权时间是不是还是最初的授权时间?谢谢。
第三条中的发布和实施日期,假如公司的第一版的发布日期是2015年,那新版本的发布日期是2015年还是最新的2013年?
楼主是想说2023年吧,以最新版本发布日期为准。
里面的发布令是不是和发布日期一致?
是的
授权令的话如果最高管理者人员不变,授权时间是不是还是最初的授权时间?
楼主,体系文件建议都体现最新的时间,因为是整体换版不是单独修订
haijingling
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原文由 ztyzb(zxz19900120) 发表:
第三条中的发布和实施日期,假如公司的第一版的发布日期是2015年,那新版本的发布日期是2015年还是最新的2013年?
楼主是想说2023年吧,以最新版本发布日期为准。
里面的发布令是不是和发布日期一致?
是的
授权令的话如果最高管理者人员不变,授权时间是不是还是最初的授权时间?
楼主,体系文件建议都体现最新的时间,因为是整体换版不是单独修订
非常感谢,是的。2023年
ztyzb
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原文由 haijingling(haijingling) 发表:
非常感谢,是的。2023年
Ins_6b96c456
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yayicuo
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程序文件 和作业指导书不需要换版。新的版本文件 上发布日期和实施日期不动,在其中再加上“修订日期”即可,同时在文件 的修订记录中进行描述 ,于  年  月  日 进行了换版。
haijingling
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原文由 yayicuo(v3253952) 发表:
程序文件 和作业指导书不需要换版。新的版本文件 上发布日期和实施日期不动,在其中再加上“修订日期”即可,同时在文件 的修订记录中进行描述 ,于  年  月  日 进行了换版。
您的意思是管理手册的发布日期和实施日期不动,在修订页上注明换版日期吗?
yayicuo
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