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主题：【已应助】实验室领导离职后续工作怎么办？

浏览0 回复6 电梯直达

Ins_60a0f16e

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发表于：2023/02/22 10:10:58 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

推荐答案：状元秀回复于2023/02/22

情况介绍一下：我们之前的实验室主任兼质量负责人和授权签字人（共2个），前几天审核结束后就走了，后续的报秘书处是网上上报还是邮件通知，以及后续文件换版及新领导的培训工作等一系列的事情该怎么做？望大神们解惑（Ps:最好详细一些，新领导已到位，但是是挂职兼代管，也不懂，现在交到我这边，我之前都是负责维护一下，这种没遇到过，怕出错）
答：这种情况还是需要向CNAS报备的。具体的最好先电话沟通一下。一般是从系统里面上报的。对于后续的文件可以由新任的实验室主任发布一个关于原体系文件继续使用的声明即可。

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ztyzb

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新手级：新兵

2023/2/22 11:45:52 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

楼主是首次吗？还没发证没法报变更，最理想的情况就是证尽快下来抓紧报人员变更，不过可能要私底下调整时间；文件不必非得换版，看贵单位领导意见，至于培训得保证质量负责人和授签经历满足要求

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2023/2/22 11:47:33 Last edit by zxz19900120

承之

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新手级：新兵

2023/2/22 11:48:50 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

授权签字人都走了么？建议等拿到证再变更吧

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状元秀

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新手级：新兵

2023/2/22 11:53:38 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

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小白来成长

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新手级：新兵

2023/2/23 9:21:58 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 ztyzb(zxz19900120) 发表:
楼主是首次吗？还没发证没法报变更，最理想的情况就是证尽快下来抓紧报人员变更，不过可能要私底下调整时间；文件不必非得换版，看贵单位领导意见，至于培训得保证质量负责人和授签经历满足要求

实验室已经拿证刚好两年了，之前都是挂职领导管，我去年来的，我只维护体系文件主要是检测工作，现在新任也是挂职带管，主要负责质量部门工作，实验室体系不想管，想交给我弄。我的意思高层变更要不要体系文件是重新授权换页就行吗？还是要换版？然后拿证两年内，主任兼质量负责人兼授权签字人变更，上报后会不会考核或者再次来现场评审？

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ztyzb

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新手级：新兵

2023/2/23 10:49:22 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 小白来成长(Ins_60a0f16e) 发表:
实验室已经拿证刚好两年了，之前都是挂职领导管，我去年来的，我只维护体系文件主要是检测工作，现在新任也是挂职带管，主要负责质量部门工作，实验室体系不想管，想交给我弄。我的意思高层变更要不要体系文件是重新授权换页就行吗？还是要换版？
高层变化没必要换版，如果新领导想换那就换
然后拿证两年内，主任兼质量负责人兼授权签字人变更，上报后会不会考核或者再次来现场评审？

楼主，根据CNAS-RL01：2019《实验室认可规则》，新授签需要考核的，具体以CNAS意见为准