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主题：【讨论】“吃回头草的老马”效率大大高于新人

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发表于：2023/05/04 11:34:17 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
离职员工同新员工相比，在投入工作后的第一个季度，据统计：
这些“吃回头草的老马”的生产率比那些“新人”高出40%左右。
而且这些人对于原有公司的体制、文化、流程、人员都非常熟悉。
能够快速回答岗位上发光发热，比起重新雇佣新人来讲，省心省力。
根据人力资源杂志提供数据，“财富500强”企业通过积极返聘前任员工；
平均每家企业每年能节约1200万美元的成本。
对于公司流程与组织的熟悉会让返聘员工更快进入高效工作状态。
而曾经对企业文化的适应又减小了其不称职的风险。
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yayicuo
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2023/5/4 12:10:58 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
回头草最好不吃，毕竟离开过一段时间了，单位的人文环境可能会有变化，原来是你的徒弟现在变成你的领导了，大家相处起来会尴尬的。还有如果单位请你回来和你自己回来又是一个概念。从人文角度来讲，回头草最好不吃。
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