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主题：【求助】最高管理层变更需要怎么做

浏览0 回复4 电梯直达
zal
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发表于：2023/07/12 10:00:14 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
最高管理层已发生变更，需要附加管理评审或有关声明材料吗？
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m3149125
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2023/7/12 10:03:10 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不需要，新管理者出个声明，说对老管理者签字的那些东西都承认即可
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ztyzb
zxz19900120
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2023/7/12 11:08:13 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
版主，这件事建议咨询下新管理者的意见，如果新领导觉得没必要出个声明承认前任管理者签发文件的有效性就行，不过系统内要及时变更。
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2023/7/12 12:32:03 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
依据体系文件要求，最好要有附加管理评审，主要针对最高管理者，因为无法确认其是否承认上一任管理者的质量管理理念(如质量方针、目标)。或者是出具一个申明，认可之前最高管理者出具的相关事宜等。
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yayicuo
v3253952
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2023/7/12 13:53:41 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个问题有点模糊。最高管理层和最高管理者是有区别的。如果是最高管理者变更，以上面版友的说法就可以。但这一最高管理层变更就要考虑体系的完整性的，要从风险的角度去评估体系了。
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