1、技术负责人(同时担任主任)的检测人员上岗证由谁批准?自己批准自己就行了,只不过考核就不用做了。但该做的实验记录什么的建议还是保留。
2、CNAS规范文件是否打印,并列入外来文件清单?要打印出来作为受控文件,如果你们办公电子化程度比较高,且文件管理系统可以供外部检查,也可以不打印。但不允许不受控,让人员在网上自己看。
3、实验室内未申请认可的设备是否放入设备台账?可以要放到设备台账,但说明用途。也可以不放,但要有限制说明。
4、人员档案中是否要放入对应人员的合同?实验室用的是人员技术档案,我个人觉得是不用的(这点和上面诸位老师理解不一样)。因为很多公司劳动合同这种东西是人事部门在管理,而实验室只是公司下属的一个部门,但实验员的技术档案什么的人事又不要,他们会把这个员工的考核表,工资表,奖惩表,一大堆不用公开的东西放到人事档案里。当然纯实验室,也可以合并在一个档案里。