主题:【分享】实验室工作安排的六个步骤

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1.  解释工作的重要性:上下级因为不在一个层面,对同一问题的认识存在较大差异,因此,上下级必须统一思想,达成共识,形成共鸣。

2.  说明上级的要求:明确提出要求,设定具体标准,以此作为工作检查的依据和考核的标准。

3.  界定职权范围:什么能干,什么不能干,必须明确说明,不能越权行事。因为越权之后,上级就要去救火、去善后。

4.  协商最后限期:就完成任务的日期进行磋商,但上级也要清楚,有些日期是不可谈的,视情况而定。

5.  听听对方的反应:前四个步骤,基本上是上级在主导,下级是否完全理解,需要上级进一步确认和澄清。

6.  跟踪控制:商定纠偏措施,比如下级拿不准的时候可以来请教上级。上级与下级约定沟通时间,以避免出现赶工现象。
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