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主题：【求助】新员工授权上岗

浏览0 回复17 电梯直达
Ins_603a1e00
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发表于：2023/09/05 09:55:08 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
各位老师，新员工在试用期可以授权上岗吗？
该帖子作者被版主 状元秀加 5积分， 2经验，加分理由：鼓励
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2023/9/5 10:06:36 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以啊，做好人员能力确认后可以授权
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2023/9/5 10:26:14 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
当然可以，只要新员工试用期内培训监督考核合格，能力无问题就可以授权上岗。
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未来工程师
v3214185
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2023/9/5 10:30:36 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
实习生都能干，临时工都在干
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通标小菜鸟
v3141805
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2023/9/5 10:47:54 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
授权上岗不是在于是不是在试用期，而是上岗前的培训是否完成，培训考核是否通过，培训考核都通过了说明其具备了上岗能力，就可以授权。我当初在实习的时候就已经出原始记录，签字报告了，他们也是胆子大
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检测老菜鸟
v3295053
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2023/9/5 13:31:35 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
各位老师，新员工在试用期可以授权上岗吗？
这要分情况的，首先需要确认的是：试用期有明确的合同，社保等证明该员工在本公司进行就业。
第二，建立了人员档案，进行了入职培训和岗位相关的培训，并进行考核和授权，留存有相关的记录。

这里第一个是属于必要条件，只满足第二个是无法证明材料是否真实。
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状元秀
baby073125
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2023/9/5 16:42:09 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
试用期内能保证人员的稳定性吧。一套培训下来要经过学习、考核、验证、跟踪等，这个时间也得三个月左右吧。
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m3316431
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2023/9/5 17:58:36 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
要接受考试合格后可以授权
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物价真高
v2771427
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2023/9/6 8:11:26 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
谢谢分享学习了
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俭以养德101
Ins_ecc853e7
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2023/9/6 9:09:29 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
培训合格后可以的
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zzy19810115
zzy19810115
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2023/9/6 18:36:23 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
学习了知识
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