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主题：【讨论】通过某次对一个人监控，采用报告和记录复核，未发现问题，就证明这人具备该岗位能力么？

浏览0 回复2 电梯直达
JOE HUI
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发表于：2024/03/25 19:48:45 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
通过某次对一个人监控，采用报告和记录复核，未发现问题，就证明这人具备该岗位能力么？
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ztyzb
zxz19900120
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2024/3/25 20:04:15 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
专家，个人理解监督的话算合格，监控不行。
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很沉
zhao1hao2985
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2024/3/26 10:12:10 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
那你证明这个人具备岗位能力的目的是什么呢？如果是初次上岗，那肯定是不行的。如果是每年度的人员能力保持。我觉得通过监督和监控都可以。但只通过一次是不可以的。你应该综合多次的监督和监控，才能做出这个人能力保持的结论。
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