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主题：【原创】【我们不一YOUNG】+ 参加能力验证结果满意能证明该人员的检测能力长期有效吗？

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独行者
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发表于：2024/07/12 11:42:02 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
    在实验室人员能力的验证中，如果该人员参加能力验证结果满意，可以作为该人员能力的有效性证据，但是话说回来了，参加能力验证结果满意的话能证明该人员的检测能力长期有效吗？显然是不行的，为什么这么说，因为能力验证结果只能证明该人员在当前的条件下具有相应的能力，这个能力证明的不单单是检测人员对标准的熟悉程序、设备操作能力，还有检测环境的控制能力等，而实验室这些条件是随时变化的，比如标准变更了，该人员对标准的熟悉程度不一定和原标准似的那么熟了。另一方面如果实验室新购设备，旧设备淘汰，新设备功能改进，该员工也不一定能够独立、准确操作该新设备，所以说，参加能力验证结果满意不能证明该员工的检测能力长期有效。
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2024/7/12 14:20:12 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
保证能力长期有效还得依靠定期的仪器设备、标准物质期间核查，平常试验质控样的应用，不定期外部比对。事情挺多的，有的时候能力验证过了只是过了，部分检验员对标准、对设备认识不够，操作也不规范，一次验证是不够的。
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2024/7/12 18:44:55 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
长期有效不可能。
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2024/7/13 20:46:22 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不可能长期有效的否则不会离岗三个月需要再次培训
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baby073125
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2024/7/19 19:57:50 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
很多实验室会以为长期有效的。
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