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主题：【原创】你认为实验室应该实行奖罚制度吗？

浏览0 回复41 电梯直达

lilongfei14

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发表于：2008/12/20 11:47:23 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

现在实验室都在搞认证吗，人性化管理最重要的一部分。你认为是奖罚制度与人性化管理又有点矛盾。大家认为奖罚制度应不应该继续执行。

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2008/12/20 12:08:15 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

没有规矩不成方圆，实验室也不例外，有奖有罚才能推进实验室的发展。正确合理的奖惩制度也是建立在人性化的基础之上的。

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活到九十学到一百

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2008/12/20 12:17:52 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

人性化管理更应该奖罚分明。

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xxh082

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2008/12/20 12:48:08 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我认为应该。

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面对面想你

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ID：jackcong

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2008/12/20 12:49:56 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

肯定要，不然打破东西了也无所谓的，那样坏习惯很难改正，反而不良习惯根深蒂固！

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社区=冬季=

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ID：lylsg555

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2008/12/20 12:52:17 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

应该，很有必要

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如果我是我

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ID：tiandejin

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2008/12/20 16:54:50 6楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

真正的人性化管理不在乎形式如何，重要的是管理层的管理理念，希望技术人员收到越来越多的重视和尊重。

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雾非雾

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2008/12/20 17:09:53 7楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 lilongfei14 发表:
现在实验室都在搞认证吗，人性化管理最重要的一部分。你认为是奖罚制度与人性化管理又有点矛盾。大家认为奖罚制度应不应该继续执行。

赏罚制度是个双刃剑,太严了也会挫伤大家的积极性,太松了又失去了赏罚的本意,建立好的赏罚制度也还有一个好的执行者,要做到公正严明又不乏人性化,我想大家还是能接受的.

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2008/12/20 20:04:56 8楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 linjietao 发表:
没有规矩不成方圆，实验室也不例外，有奖有罚才能推进实验室的发展。正确合理的奖惩制度也是建立在人性化的基础之上的。

奖惩制度是必要的。对于做的好的要奖励，员工才有积极性继续做好。对于做的不好的要惩罚，才能让员工不再犯同样的错误。

不过在实际操作中，我对员工奖励的多些。但由于单位性质，要想处罚员工，则比较困难。所以一般是批评多，真正的经济处罚很少。

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liu999999

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2008/12/20 20:10:00 9楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 NJJIATAO 发表:
原文由 linjietao 发表:
没有规矩不成方圆，实验室也不例外，有奖有罚才能推进实验室的发展。正确合理的奖惩制度也是建立在人性化的基础之上的。

奖惩制度是必要的。对于做的好的要奖励，员工才有积极性继续做好。对于做的不好的要惩罚，才能让员工不再犯同样的错误。

不过在实际操作中，我对员工奖励的多些。但由于单位性质，要想处罚员工，则比较困难。所以一般是批评多，真正的经济处罚很少。

同意该观点。
我单位是全额拨款的事业单位，表扬也只能是口头式的，批评也只能是口头式的，物质形式很难实施的。
这也是困难之所在。

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