主题:【讨论】关于CNAS多地址评审

浏览0 回复12 电梯直达
Shy WONG
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遇到个案子,大家说说怎么解决
某实验室于2016年2月份在A地取得CNAS资质,2017年于同省B地建立注册分公司,欲2017年11月申请多地址扩项评审。有以下问题:
1、是否符合多地址评审的条件?
2、A地于2017年底进行了内审和管审,B地在评审前是否应进行内审和管审(假设现在进行内审和管审是能完成整改)?需要指出的是B地注册时间不足半年。
3、B地人员劳动合同签约时间和社保均不足半年,是否满足评审的需求?
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玉树临风
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1、是多地址
2、每个分场所都要运行6个月才能申请评审
3、和2差不多
Shy WONG
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原文由 玉树临风(mm_msn) 发表:
1、是多地址
2、每个分场所都要运行6个月才能申请评审
3、和2差不多
关于3 在CNAS-RI01:2015中这样规定的:“6.7申请人中的关键岗位人员(如技术负责人、质量负责人、授权签字人、检验员等)应是与检验机构签约的人员”,这条有没有具体的解释。也就是说如何认定签约人员和入职多久才能算,还是跟CMA那样查社保记录?
承之
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多地址不需要运行半年,但是必须提交该地址的内审管评记录,人员只要是签约的就可以,现在会看社保记录主要关注是否正式入职,不会太关注入职年限。
Shy WONG
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原文由 承之(dacaoyu) 发表:
多地址不需要运行半年,但是必须提交该地址的内审管评记录,人员只要是签约的就可以,现在会看社保记录主要关注是否正式入职,不会太关注入职年限。
六个月的运行貌似是需要的,CNAS-RI01:2015中有这样的条款:“8.2.3 申请认可时,各场所的管理体系均应正式运行6个月以上,且进行过覆盖该场所所有活动的内审和管理评审。”
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2017/11/8 17:21:38 Last edit by love418wh
玉树临风
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原文由 Shy WONG(love418wh) 发表:
关于3 在CNAS-RI01:2015中这样规定的:“6.7申请人中的关键岗位人员(如技术负责人、质量负责人、授权签字人、检验员等)应是与检验机构签约的人员”,这条有没有具体的解释。也就是说如何认定签约人员和入职多久才能算,还是跟CMA那样查社保记录?


人都没有,怎么运行6个月
CNAS-RL01:2016《实验室认可规则》8.2.3 申请认可时,各个开展检测 /校准 /鉴定 活动的场所其 管理体系 均应正式运行 6个月 以上,且进行过 覆盖该 场所 所有活动的 内审和管理评。
m3332140
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乌云棉花糖
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我们就是多场所的,但是不明白楼主是开的分公司还是实验室?要是分公司有独立的法人地位的话,肯定是需要自己建立体系运行半年,但是如果和我们一样是实验室在不同的地址的话,就不需要运行半年。因为我们三个实验室的地址离得比较近,我们的人员还可以共用,但是到现场评审的时候要安排好实验,不能让专家觉得检测人员不能胜任当前工作量。
Shy WONG
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原文由 乌云棉花糖(v3317532) 发表:
我们就是多场所的,但是不明白楼主是开的分公司还是实验室?要是分公司有独立的法人地位的话,肯定是需要自己建立体系运行半年,但是如果和我们一样是实验室在不同的地址的话,就不需要运行半年。因为我们三个实验室的地址离得比较近,我们的人员还可以共用,但是到现场评审的时候要安排好实验,不能让专家觉得检测人员不能胜任当前工作量。
单独注册。
乌云棉花糖
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原文由 Shy WONG(love418wh) 发表:
单独注册。
那我觉得应该是要运行半年了吧!
Shy WONG
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原文由 乌云棉花糖(v3317532) 发表:
那我觉得应该是要运行半年了吧!
是的,文件是有规定的。
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