主题:【求助】关于质量监督的问题

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聪头Tsui
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老铁们好,我正在修改体系文件,发现新公司的质量监督程序有两个问题:
一是质量监督放在第三层文件作业指导书里面了,属于质量管理部的作业指导书,而第二层程序文件没有提及质量监督(我们以前的质量监督都是在第二层体系文件里面);
二是质量监督是否是对于人员的监督?我看我新公司的质量监督表格的监督表达的是每个程序的监督,像检测报告、采样工作、样品接收、人员培训等(我们以前的质量监督是对岗位人员工作内容的监督,列出工作内容和标准,人员操作的时候一项项对)
请各位老铁帮忙,是怎么设计才是比较合理
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老兵
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第二层次的文件还是应简单说明下;质量监督也不应只是对人员的监督,还应包括新方法(如拟扩项的项目)、新仪器以及重要的检测活动(比如复测项目、仲裁检测、能力验证和比对检测等)。
聪头Tsui
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原文由 老兵(wangliqian) 发表:
第二层次的文件还是应简单说明下;质量监督也不应只是对人员的监督,还应包括新方法(如拟扩项的项目)、新仪器以及重要的检测活动(比如复测项目、仲裁检测、能力验证和比对检测等)。
老兵老师说的是质量监督还是质量控制的内容?
检测老菜鸟
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老兵
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原文由 聪头Tsui(Ins_ec940b96) 发表: 老兵老师说的是质量监督还是质量控制的内容?
说的是质量监督,很重要的检测活动、新人、新方法和新仪器都是监督的重点。
m2990394
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石头雨
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king9527
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新版的要求是人员监督,其实人员监督也是质量监督的一种形式,质量监督是准则没有提及的,7.7说的结果有效性监控可以广义推广就包括质量监督。
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