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主题：【分享】【我们不一YOUNG】培训的有效性评价具体描述应达到什么效果和水平?

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发表于：2024/07/08 10:46:53 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
培训的有效性评价具体描述应达到什么效果和水平?
答:CNAS-CL52第5.2.3条给出了对培训有效性的验证方式。此外还要考虑:①评价方式:分为培训后的即时评价(通过考核评价)和持续评价，可以按每人单次评价，如某项检测技术的培训，也可按每批次培训评价,如一些文件要求的培训，可以在制定转年的培训计划时评价今年培训的效果。持续评价可以通过能力验证/测量审核、日常质控、操作规范性、日常监督等进行培训有效性评价。②评价结论:可以是定量;也可以是定性结论。
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