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主题：【已应助】关于老员工人员能力确认需不需填写体系培训的问题

浏览0 回复7 电梯直达
爱吃小白菜
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发表于：2019/12/06 15:56:18 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊


老员工因为新项目上岗，需要人员能力确认，这个能力确认还需要填写第一次上岗时的体系培训时间及内容吗？新上项目是否需要再次进行体系培训？

我单位质量负责人说需要填写，如果这样，每次上岗都需要翻人员的档案记录，抄写他的体系培训时间及内容，很繁琐。

如果每次上岗新项目都要填写第一次上岗时的体系培训时间及内容，是RB/T214 要求吗？
推荐答案：老兵回复于2019/12/13
老员工正是因为新项目上岗，才需要对该新项目进行人员的技术培训，而不需要再次进行体系培训。
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2019/12/6 15:58:18 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
表格设计的不合理吧，哪有一直对体系确认的
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2019/12/6 16:44:36 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对于新项目、新仪器和新项目等持续培训仍需能力确认，包括填写此类培训记录。
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JOE HUI
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2019/12/6 16:45:53 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新项目为啥一直需要体系培训，涉及项目的人机物料法环培训确认下
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hujiangtao
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2019/12/6 16:49:27 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
新项目肯定要培训的
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爱吃小白菜
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2019/12/13 15:18:50 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 老兵(wangliqian) 发表:
对于新项目、新仪器和新项目等持续培训仍需能力确认，包括填写此类培训记录。
不要考虑技术层面，只谈体系
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爱吃小白菜
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2019/12/13 15:20:00 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 hujiangtao(hujiangtao) 发表:
新项目肯定要培训的
培训是有的，谈谈体系确认的事宜
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老兵
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2019/12/13 21:14:16 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 爱吃小白菜(Ins_59475317) 发表:
不要考虑技术层面，只谈体系
老员工正是因为新项目上岗，才需要对该新项目进行人员的技术培训，而不需要再次进行体系培训。
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