主题:【已应助】初次申请CMA,人员社保要交几个月,有限制吗?

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初次申请CMA,人员社保要交几个月,有限制吗?新招的人员还没交社保可以吗?
推荐答案:JOE HUI回复于2022/10/13
主要涉及技术和管理人员,如:授权签字人、技术负责人等(须具有中级职称或同等能力);需要提交至少3个月的社保证明;新招人员看岗位职责要求
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原文由 Ins_6b96c456(Ins_6b96c456) 发表:mark, 关注一下。
啥意思呢?
JOE HUI
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主要涉及技术和管理人员,如:授权签字人、技术负责人等(须具有中级职称或同等能力);需要提交至少3个月的社保证明;新招人员看岗位职责要求
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原文由 JOE HUI(xurunjiao5339) 发表:主要涉及技术和管理人员,如:授权签字人、技术负责人等(须具有中级职称或同等能力);需要提交至少3个月的社保证明;新招人员看岗位职责要求
谢谢了非常感谢
123
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这个没有硬性规定要求,看各省自身评审要求,有的省份都不看社保的
Insp_f9f13d95
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关键岗位最少三个月以上社保,普通岗位一个月以上社保。社保是体现雇佣关系的一个有力证据,为的是防止枪手拿证,检测能力不能持续满足要求。
ztyzb
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楼主是省级CMA 吗?建议提前和管理部门做好沟通,我在山东没听说过具体要求
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原文由 ztyzb(zxz19900120) 发表:楼主是省级CMA 吗?建议提前和管理部门做好沟通,我在山东没听说过具体要求
市级CMA
状元秀
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应该至少要除了实习期吧,是实验室的正式员工才行。
yayicuo
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一般社保期限,宜从体系运行开始,如果新进人员未交社保,原则上不行,因为无法保证其不在两个机构进行兼职的情况。毕竟现下情况,社保只能在一家单位缴纳。
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