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主题：【已应助】入职两个月是否可以担任质量负责人

浏览0 回复14 电梯直达
艾菲尔1
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发表于：2022/11/14 20:30:02 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
如题：
本人已有七年的工作经历，也接受过CNAS外训，请问入职两个月可以担任质量负责人吗？
因为之前定的那个质量负责人只是个挂名的，懂得不多，但是我转正周期是六个月，那么在这个期间我可以担任质量负责人吗？CNAS评审老师对这个有没有要求？
推荐答案：action2017回复于2022/11/15
直接走公司特批，审批上岗就可以了。
转正周期应该是公司内部规定吧，不是官方要求，可以根据自身情况进行调整。而且即便转正周期内也可以担任啊，不然那些质量负责人离职新招聘的人担任质量负责人的还开不开展工作了
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2022/11/15 10:56:11 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
感觉时间有点短啊。
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艾菲尔1
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2022/11/15 10:59:02 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 Ins_4d306fd9(Ins_4d306fd9) 发表:
感觉时间有点短啊。
那三个月呢？毕竟也块三个月了
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m3149125
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2022/11/15 11:01:51 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
最好转正后担任质量负责人
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状元秀
baby073125
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2022/11/15 11:19:13 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
本人已有七年的工作经历，也接受过CNAS外训，请问入职两个月可以担任质量负责人吗？
因为之前定的那个质量负责人只是个挂名的，懂得不多，但是我转正周期是六个月，那么在这个期间我可以担任质量负责人吗？CNAS评审老师对这个有没有要求？
答：照目前的情况来看，新的质量负责人可以先跟着挂名人员学习，学习的内容自然包括质量负责人的工作，待过一段时间之后也就是三五个月之后，新人员可直接上岗，挂名人员去掉即可。如果新担任质量负责人本来就还未转正就上岗显得能力有限，老员工带新员工一段时间再上岗从技术和能力上来说，CNAS专家会更有信心一些。如果转正期间有外审的话一块参与进来更好。
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action2017
Insm_485713eb
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2022/11/15 11:43:52 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
直接走公司特批，审批上岗就可以了。
转正周期应该是公司内部规定吧，不是官方要求，可以根据自身情况进行调整。而且即便转正周期内也可以担任啊，不然那些质量负责人离职新招聘的人担任质量负责人的还开不开展工作了
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JOE HUI
xurunjiao5339
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2022/11/15 12:22:43 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以担任质量负责人，有最高管理者授权任命即可
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Ins_6b96c456
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2022/11/15 13:00:47 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
看情况，有的审核员会认为能力不足。
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艾菲尔1
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2022/11/15 13:08:11 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 状元秀(baby073125) 发表:
本人已有七年的工作经历，也接受过CNAS外训，请问入职两个月可以担任质量负责人吗？
因为之前定的那个质量负责人只是个挂名的，懂得不多，但是我转正周期是六个月，那么在这个期间我可以担任质量负责人吗？CNAS评审老师对这个有没有要求？
答：照目前的情况来看，新的质量负责人可以先跟着挂名人员学习，学习的内容自然包括质量负责人的工作，待过一段时间之后也就是三五个月之后，新人员可直接上岗，挂名人员去掉即可。如果新担任质量负责人本来就还未转正就上岗显得能力有限，老员工带新员工一段时间再上岗从技术和能力上来说，CNAS专家会更有信心一些。如果转正期间有外审的话一块参与进来更好。
问题是，马上要迎来审核了，挂名的质量负责人懂的没我多，咋办？
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艾菲尔1
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2022/11/15 13:10:43 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 Ins_6b96c456(Ins_6b96c456) 发表:
看情况，有的审核员会认为能力不足。
可是我在别家已经担任了几年的质量负责人了，相对而言比现在的质量负责人还熟悉CNAS
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状元秀
baby073125
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2022/11/15 13:13:20 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 艾菲尔1(Ins_7352cb17) 发表:
问题是，马上要迎来审核了，挂名的质量负责人懂的没我多，咋办？
不同的实验室质量管理体系是不一样的，这种情况下估计你们再提交变更申请也来不及了吧。既然挂名，你跟着回答一样。让专家觉得你更合适。
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