主题:【转帖】五一长假取消已成定局

浏览0 回复13 电梯直达
怪侠一点红
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国务院总理温家宝7日主持召开国务院常务会议,研究农业和农村工作,听取湖南省凤凰县堤溪沱江大桥坍塌事故调查处理情况汇报,审议并原则通过《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》和《职工带薪年休假条例(草案)》。会议决定,上述法规草案经进一步修改后,由国务院公布施行。

  法定假日与带薪休假草案获原则通过

  会议审议并原则通过了《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定(草案)》和《职工带薪年休假条例(草案)》。

  国家法定节假日调整方案

  国家法定节假日总天数增加1天,即由目前的10天增加到11天。

  元旦放假1天不变;春节放假3天不变,但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;“十一”国庆节放假3天不变;清明、端午、中秋增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。

  职工带薪年休假条例草案

  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。单位应当保证职工享受年休假。

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〓疯子哥〓
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原文由 bing_xuhong 发表:
  元旦放假1天不变;春节放假3天不变,但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;“十一”国庆节放假3天不变;清明、端午、中秋增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。

 




早应该是这样的了
中国龙
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穿越时空
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毫无疑义,五一大多企业的人在上班,包括本人单位大多人,不上的话,下次合同到期不要指望续.劳动法有用吗,到劳动局投诉等于辞职.
南雁北飞-
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快乐的小马
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我这种的,新出台的规定上写的年假只有五天,可是俺们现在单位规定的是可以十天的,晕死,莫非一出台新规定,就害我们减少年假不成???
穿越时空
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原文由 cissypony 发表:
我这种的,新出台的规定上写的年假只有五天,可是俺们现在单位规定的是可以十天的,晕死,莫非一出台新规定,就害我们减少年假不成???

很有可能了,领导可以有借口了.
hanliuhanliu911
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郁闷!像我们出门在外的回家一趟就更困难了。
呜呜!
wsy18
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何当奇
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原文由 hanliuhanliu911 发表:
郁闷!像我们出门在外的回家一趟就更困难了。
呜呜!


同意

休假太零散了,回趟家就更加不容易了
lenovο
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那索性将双修也分开呀,上三天班休息一天,再上二天班休息一天。取消所有长假,另行安排。
回家,回家
“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。单位应当保证职工享受年休假。”
如何保证?就像上面几位所说,提出休假等于提出辞职。
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