主题:【转帖】23个关键字:让你把握企业管理命脉---管理人员秘籍

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二十二、改革
柯美雅定律:世上没有十全十美的东西,所以任何东西都有改革的余地。  
提出者:美国社会心理学家m"r"柯美雅。
点评:不拘于常规,才能激发出创造力。 
达维多夫定律 :没有创新精神的人永远也只能是一个执行者。   
提出者:前苏联心理学家达维多夫 
点评:只有敢为人先的人,才最有资格成为真正的先驱者。
自吃幼崽效应:美国硅谷企业竞争十分激烈,以至于各公司都积极寻找自己的致命弱点,所有公司共同的生存之道是:拿出更好看产品来击败自己的原有产品。有人将这种行为戏称为"自吃幼崽"。   
点评:1、自己不逼自己,别人迟早会逼你。 
   2、敢于对过去告一个段落,才有信心掀开新的一章。
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二十三、创新  

舍恩定理:新思想只有落到真正相信它,对它着迷的人手里才能开花结果。   
提出者:美国麻省理工学院教授舍恩。    
点评:只有信之不疑,才能持之以恒。  
吉宁定理 :真正的错误是害怕犯错误。 
提出者:美国管理学家h"吉宁。 
点评:不怕错误的人,错误往往也离他最远。  
卡贝定理 :放弃是创新的钥匙。   
提出者:美国电话电报公司前总经理卡贝。
点评:在未学会放弃之前,你将很难懂得什么是争取
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chww
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同志们,我想要下载iso11443这个标准,哪位老兄能够帮这个忙,传一个上来,要免费的哦!
红酒伴我醉
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非常感谢lz
很想把23个都读完
但是还是么有坚持下来
金水楼台先得月
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感谢
石龙
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胡米(本版专家)
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很想把23个都读完
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我也是,但我没有红酒那么诚实.脸红中^
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