主题:【讨论】公司该聘任什么样的人员从事实验室仪器分析工作?

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yaowenquan
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Jellson
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深有同感,
人在老板眼里远不如机器
人的总工资还不如仪器维护费
i1521
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原文由 canis 发表:
关键是招到了,培训好了还能留住,不容易啊.最好是学过分析化学和仪器分析这2门课的,不过现在的大学教育很失败,我们公司招的学生物工程的大学生连一些基本实验都没做过,更不要说其他无关专业了

确实,现在企业的关键在于人才,而人才培养好了,很容易为人作嫁衣裳!
春天的桃子
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做的一般公司给的待遇很差的,所以也就没有人愿意了
雾非雾
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原文由 5plus 发表:
如题。

分析实验是关系到产品质量、人身安全的一件大事。但是分析检测工作在大多数公司企业立属于光投钱没有可见利润产出的部门,因此无论从人员配备,工资待遇,还是仪器配置,公司领导们可谓大大发扬“仁者见仁智者见智”的本领。

大家认为从事实验室仪器分析(例如:HPLC,GC,IR,MS等等)的人员应该具备什么样的基本素质?


细心,努力,踏实,头脑灵活,能学以致用的.
truanustc
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羽香
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首先要有职业道德和良好的品德,否则自认为自己了不起的,会把整个实验室搞得一团糟,每个人都有所想,不能配合工作。
从事实验室仪器分析工作要有专业知识,钻研的精神,勇于创新,踏实的工作。
shuh2007
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做样品分析实验,能招到大专以上的分析人员当然好,上手快。头脑灵活,但惰性大。经常卫生方面糟糕。还不如一个手脚勤快、做事细心的一般人员。
purple_zi
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现在很多单位都要求有化验员证就可以,比我的本科分析专业的学位证还要管用,悲哀啊!在学校学了很多的分析化学、仪器分析的理论知识,可是毕业后除了去科研单位的很少都能用到,再过几年,老师给的那点知识就要还回去了,只有自己用到的一部分了,这就是所谓的这方面的“精英”了。
novodisk
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