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实验室管理/LIMS

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主题：【讨论】你的领导是怎么的一个人？大家畅所欲言~~有奖励~

浏览0 回复57 电梯直达

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wangxinxin1999

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2008/11/17 14:37:42 31楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我觉得老板不一定要什么都了解，他只要做好管理工作，管理体制完整后，各部门有各部门的主管，定期召开会议了解情况．要责任下放到各人才行．否则老板要什么都懂还不累死了．

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迷失的精灵

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2008/11/17 14:43:10 32楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 lilongfei14 发表:
所以我们走到那里都要找明君，这样才有发展前途，你们同意嘛？

确实是这样,有好的领导才会有好的发展,如果遇到只会管理,而且管理工作不人性化,对技术又不懂,你做得很辛苦,也会看不到成绩!

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wsy18

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2008/11/17 14:58:22 33楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

做领导的关键是会用人。

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tianyu1983

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2008/11/17 15:15:55 34楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

首先，不要把老板和领导混了
估计做实验室的都不是老板直接管理的。。。而是领导
老板可以不懂，但领导必须要懂
我以前公司实验室的分管副总就根本不懂，就是个搞财务的，可以说和化学绝缘吧
大家都相当郁闷，买个仪器他给指定了个性能一般，价格却高于高性能仪器的，仪器嘛，搞分析的当然想用好的了，从经费考虑可以买个差点的，但可不能高价买差的吧

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arevajzhwang

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2008/11/17 15:37:00 35楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 lilongfei14 发表:
以前我在一家单位，遇到这样一个老板，它对化验室的工作基本就不了解，比如三氧化二铁化学式都不会写，但他是高级管理者，就每天检查垃圾箱看看有没有浪费纸张，摸摸窗框上面看看干净不？但是这些人还整天说什么人性化管理，有人可能不信有这样的人。可这是事实。你的领导是怎么的呢？

一般来说，技术出身的领导由于懂业务，所以比较认真，而且通常比较严厉；管理出身的领导由于不大懂技术，所以一般说话或办事都比较讲求方法，但有时候会玩儿阴的。各有各的利弊，关键看你更合适和哪一类领导混了。

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遨翔的岁月

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2008/11/17 20:35:07 36楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

想想刘备与孔明、朱元璋与刘基......
只能说，你碰到的领导有点.......
要不就是你们的问题了。

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〓猪哥哥〓

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2008/11/18 12:37:53 37楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我领导还可以。
只是还不够精通。
领导是管理员，负责的多半是管理，
对以前自己做的专业事情，不太懂也是正常的。
领导只要把自己的本职工作做好，就好。
不必太期待领导会给你什么专业性的知道。有什么困难的话，他是可以帮你解决的。
而对于自己本职工作没做好，而又多管别人的事情，这个领导就不称职。

只要做的不过分，酸了

否则，辞职把。

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