主题：【求助】关于实验室的人员培训

原文由 important068 发表:
我们实验室正在弄实验室的认证，想问一下1）关于人员培训的计划，我们只有一个年度计划，这样够吗？2）还有人员培训的考核需要文字记录吗？3）我们是08年开始的，08年已经把那些质量手册、程序文件等培训好了，那09年的培训计划应该写些什么内容（我们公司自己没有什么培训计划）。谢谢大家的帮忙了。

原文由 hujn 发表:

原文由 important068 发表:
我们实验室正在弄实验室的认证，想问一下1）关于人员培训的计划，我们只有一个年度计划，这样够吗？2）还有人员培训的考核需要文字记录吗？3）我们是08年开始的，08年已经把那些质量手册、程序文件等培训好了，那09年的培训计划应该写些什么内容（我们公司自己没有什么培训计划）。谢谢大家的帮忙了。

1、需要，人员需要定期对其进行培训，新进人员要给其培训以保证他有能力独立操作，另外人员的能力是需要不断提升的，那当然要给其一些专业的培训
2、人员培训，如果没有文字记录，那么你怎么证明你就培训了呢，另外你怎么考核你的培训效果
3、09年：17025，实验室安全，不确定度、计量等等很多
以上三个问题是每次实验室年审都要看的资料，我还没有碰到不看培训资料和人员档案的实验室审核呢

原文由 xiaocell 发表:

原文由 hujn 发表:

原文由 important068 发表:
我们实验室正在弄实验室的认证，想问一下1）关于人员培训的计划，我们只有一个年度计划，这样够吗？2）还有人员培训的考核需要文字记录吗？3）我们是08年开始的，08年已经把那些质量手册、程序文件等培训好了，那09年的培训计划应该写些什么内容（我们公司自己没有什么培训计划）。谢谢大家的帮忙了。

1、需要，人员需要定期对其进行培训，新进人员要给其培训以保证他有能力独立操作，另外人员的能力是需要不断提升的，那当然要给其一些专业的培训
2、人员培训，如果没有文字记录，那么你怎么证明你就培训了呢，另外你怎么考核你的培训效果
3、09年：17025，实验室安全，不确定度、计量等等很多
以上三个问题是每次实验室年审都要看的资料，我还没有碰到不看培训资料和人员档案的实验室审核呢

那么请问，培训时的课件之类的是否需要保存