实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8041841今日发帖：86 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
实验室管理/LIMS
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【讨论】谈谈大家对自己的领导的评价！

浏览0 回复4 电梯直达
东风恶
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2009/04/21 22:42:09 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
谈谈大家对自己的领导的评价！
建议不要进行人身攻击。
为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 气相色谱仪(GC) 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
可能感兴趣
雾非雾
mcds
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/22 8:47:04 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
还行，通情达理，工作上的问题可以争论。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
lilongfei14
lilongfei14
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/22 8:53:21 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们现在的领导是平易近人，特别和蔼，对大家比较关怀。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
十年自然
NJJIATAO
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/24 10:28:55 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我不知道我的员工们会怎样评价我。

我对我现在的直接上级的评价是：

好人一个。

好人，表现在他为人很正直，也有技术性的思维模式，没有官僚作风。

同时，好人，有的时候也就意味着优柔寡断，缺少魄力，在大的方向和决策方面看的不是很清楚，在涉及到团体利益时会比较软弱。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
eee9999eee
eee9999eee
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/24 21:28:06 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们的领导缺乏对同事们的关心及工作魄力。
该帖子作者被版主 luoleqc加 1积分， 2经验，加分理由：积极参与！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 【讨论】谈谈大家对自己的领导的评价！
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁