原文由 chengjingbao 发表:原文由 kikiaa 发表:原文由 mcds 发表:原文由 luxw 发表:
有道理!专业知识能占到多大比例呢?
个人觉得专业知识40%,行政管理能力30%,与上级及下属的沟通能力30%
专业知识50%,行政能力:25%,沟通25%
所在性质不同,比重侧重也就不同。
主管,主管,无非主要管理。
技术部门,自然技术打头。技术不行,还当什么头!如果下面有干活的人,还则罢啦,自己不行,下面还不如你,这不找难看嘛,何来管理?何来沟通?
技术:80%。管理:20%.至于沟通,根本用不着,见面说话,以身作则,实事求是,都是从技术中可以移植的。