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主题：【讨论】实验室的监督问题

浏览0 回复13 电梯直达
cuiweibo
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发表于：2010/08/27 08:44:30 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
谈谈你们实验室在监督方面是怎么做的？
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2010/8/27 9:55:05 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们实验室人上工作量大，监督人员本身也要做测试，因此在监督以这块也是一个薄弱的环节，在安排一个人专门去做监督对于我们实验室也不现实，由此监督比较少，一般是按照程序文件的最低要求去完成，无法达到真正意义上的监督....没办法
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chenkun1026
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2010/8/30 16:42:52 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
偶们也是走形式……
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马克思的战友
qq469023950
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2010/8/30 20:18:34 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不像狗一样的盯着，也不像老好先生样一点都不管。实时监督，建立奖惩机制。每月1份例常质量监督记录。
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lvjian21
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2010/8/31 23:24:39 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
看来质量监督员在哪 个公司做得都不够呀？
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cuiweibo
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2010/9/5 21:29:11 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
“不像狗一样的盯着，也不像老好先生样一点都不管。实时监督，建立奖惩机制。每月1份例常质量监督记录。”

说的不错，谢谢！但是奖惩机制很难作到。
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田7
tankyf
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2010/9/14 22:12:12 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
好多地方都是走形式，真正实际监督的太少了..
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马克思的战友
qq469023950
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2010/9/15 20:48:44 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 cuiweibo(cuiweibo) 发表:
“不像狗一样的盯着，也不像老好先生样一点都不管。实时监督，建立奖惩机制。每月1份例常质量监督记录。”

说的不错，谢谢！但是奖惩机制很难作到。


先试运行，再修改。但不可以没有奖惩机制，每个实验室的管理都是从无变成完善，不会很简单一步到位。这要看管理者的能力了。
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cat115115
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2010/9/16 10:02:32 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
要设立质量监督员，进行日常和定期的监督。也就是说质量监督员时刻都要有这个监督的意识，不论其是不是检测人员。
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消咳喘
rogersw
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2010/9/16 12:11:28 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 cuiweibo(cuiweibo) 发表:
“不像狗一样的盯着，也不像老好先生样一点都不管。实时监督，建立奖惩机制。每月1份例常质量监督记录。”

说的不错，谢谢！但是奖惩机制很难作到。


是这样的，没有奖惩机制很难管理
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xmy302
xmy302
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2010/10/19 15:36:37 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
监督员不是那么好当的
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