我们实验室有一个今年毕业的实验员,男孩,说起来四月初就开始上班了,时间也不算短了吧,可是教他东西都得说个七八遍,前提还得是短期内,过一个月就忘光光,还得重新说七八遍。
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而且做起实验来特别的慢,比如说吧,配个常见的流动相,加点磷酸盐啊,调调pH值啊,就得2个小时,我没有夸张,真是这样的;再比如一天让他做10个干燥失重的话,他就累得要命,因为称一个样品都要半天。
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他原始记录记的很不全,我说你怎么做的都要写下来,他说那就得做慢点了,我当时真想说你还不够慢吗。
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由于动手慢的原因,几乎每天都要加班,于是他觉得自己非常辛苦,老觉得公司给他工资低,目前月薪是税前2750,中午管饭(其实他几乎每天晚上加周末都在公司吃了)。
我是觉得啊,他工作能力很一般,干活又那么慢,还老得返工,目前工资已经对得起他了,但是他觉得自己工作没有问题,干不完是工作量大的问题,怎么协调比较好呢?大家给支支招