主题:实验室存在的问题

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yilan629
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直属领导必须有深厚的专业背景和较高的技术水平。

必须有完善的实验室管理制度。

实验室的管理人员可以技术水平差一点点,但是管理能力一定要强。

所有人员必须定岗定位,责任明确。

一个优秀的实验室,必定有一个完善的制度,和严格执行制度的领导。
工农兵
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原文由 lchy0217(lchy0217) 发表:
说说你的实验室存在的问题
可以从规划,采购,管理各个方面


这个题目涉及的范围以及问题较宽泛。LZ可以把单独的问题拿出来,作为讨论点,让大家分别讨论。
juanbaby52
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polymer
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星星
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原文由 polymer(xiaozf) 发表:
实验室一把手的水平就决定了实验室的水平。


同感啊...
samson
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原文由 mlb2003(mlb2003) 发表:
原文由 yuduoling(yuduoling) 发表:
管理:国企,管理比较差,干多干少一个样,同志们都没有工作积极性,仪器,设备日常维护不积极
呵呵,看来设备维护不及时是一个通病呀!

是呀,这个活太熬人了,没人愿意干
samson
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有很多问题,想起来就头疼,还在初级阶段,需要几年的建设才能说
sophaloki
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实验室人太少,还分工不明确!一人兼担着仪器调研 使用,维护还有实验室管理等工作,总想自己能够多几只手!现在是什么都没有做好!烦
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2011/1/17 17:33:05 Last edit by sophaloki
yuzengsheng
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实验室内非专业人员多,基本上就是让怎么干就怎么干没有创新
yuzengsheng
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实验室的仪器设备跟不上发展,遇到生产中新的问题,实验设备根本就分析检测不了。
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