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主题：【重要通知】人才频道关于增加简历下载控制功能说明通知

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发表于：2011/04/11 11:41:57 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊

人才频道关于增加简历下载控制功能说明通知



人才频道（job.instrument.com.cn）自成立以来，为方便行业内客户的用人需求对简历的下载并没有要求进行严格的控制。但近日有客户对简历库进行疯狂下载，导致人才频道的简历大量外泄。所以，我们于2011年4月8日，对人才频道的简历库增加了简历下载的控制功能。

我们实行的标准为：不同的会员类型拥有下载简历的权限不同，具体下载权限如下：
会员类型月度会员季度会员半年度会员年度会员
简历下载数30100200500




简历搜索说明

1. 若用人单位发布的职位收到求职者投递的简历较少或者不符合要求，可以通过主动筛选人才简历库，检索出符合自己职位要求的简历，以便能够快速找到合适的人才。

2. 简历搜索步骤：

a.进入厂商后台，点击人才频道    查看简历    搜索人才库简历    选择搜索条件（搜索条件越少简历匹配数则越多）

B.选择简历更新日期后，直接在关键词处输入想搜索的关键词，比如您要找曾经在安捷伦公司工作的销售人员，关键词可以搜索“销售安捷伦”，相应的简历就会检索出来

注意事项：

1. 简历控制是以“查看联系方式”按钮为标准，点击此按钮系统则视为您查看了简历，并进行相应的扣除一份简历。

2. 简历下载：是指用人单位通过使用其后台的简历搜索功能，对人才频道简历库进行简历搜索，检索出符合其要求的简历后，点击查看联系方式按钮后即为下载一份简历。

3. 用人单位搜索简历时，在查看某份简历，应先了解该份简历是否适合您单位的职位需求，若是确认符合请点击“查看联系方式”按钮，若是不符合请不要点击，以免扣除您的简历查看份数。

4. 针对求职者主动给您投递的简历我们没有做任何的控制；

5. 您单位拥有的简历查看份数只在服务期内有效，若服务过期则简历的查看份数则以清零处理；

6. 对于在2011年4月8日之前购买人才频道服务的用人单位，若您的简历查看份数已经使用完毕，还有查看简历的需求，可直接向您的客服专员申请，我们会给您适量增加简历的查看份数。

7. 在2011年4月8日之前购买人才频道服务的用人单位服务期结束后，重新购买人才频道招聘服务时，简历的查看份数与新客户权限一样，不再予以无偿增加简历的查看份数。

8. 针对新招聘单位，若简历的查看份数使用完毕，可直接向你的客服专员申请购买简历的查看份数。

                                          仪器信息网人才频道

                                          (job.intrument.com.cn)

                                          联系方式：010-51299927-123
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