主题:关于技术人员的待遇问题!

浏览0 回复22 电梯直达
changjianjun
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现在在国家或权威检测机构单位的技术人员的待遇还可以,但是在企业里搞分析的技术人员待遇就差远了,有的甚至连个普通行政人员的待遇都不如:技术人员每天忙死忙累的挣不了几个钱,而行政人员每天没什么事,却挣的比你多!
大家说难道搞技术的就真的没有出路了吗?
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紫风飘扬
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shaweinan
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分析工作具有为他人服务的性质,现在不太受人重视,但她是很多学科和行业都离不开的,随着大家对分析工作重视程度的逐渐提高,我想从事分析工作人员的待遇就会越来越高。
shaweinan
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分析工作具有为他人服务的性质,现在不太受人重视,但她是很多学科和行业都离不开的,随着大家对分析工作重视程度的逐渐提高,我想从事分析工作人员的待遇就会越来越高。
scoot7
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你提到的问题非常好,这个问题其实不仅在分析领域存在,在其他各行业都存在,具体表现就是从事具体技术行业的人不如从事行政管理行业的吃香。但在国外这样的情况就好得多,只要你技术好,在哪里都会有很好的收入。其实无论是何种研究、分析、测试工作最终都要靠分析人员来完成。随着科技的进步科学仪器越来越先进,使用技术要求也越来越高,今后没有熟练的仪器分析人员,很难想象会有好的科研成果诞生。但是我们也高兴得看到这种局面正在改变,现在一个熟练的分析技术人员在单位里可是越来越吃香了?
110sl119
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过的是动物的日子!!!
苦命!!!
干了3年没加过工资;
企业.............
分析操作............
说的好听是技术员----就是一台机器;
PMP最好了-----!!!!!!
xzh2006
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要向前看,还有重要的一点是要摆正自己的心态,一切都会好起来的!
tongtianke
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做技术工作的一般都能搞行政管理,搞行政管理的一般都不能做技术,所以做技术没有搞行政吃香,呵呵
manyou
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manyou
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cchhxx
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不能说搞技术的就没有出路,主要是体制上面的问题呀,现在的外资企业也是如此.
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