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主题：【求助】遇到放假岗位有加急工作要做怎么办？

浏览0 回复21 电梯直达
AK-47(冲)
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发表于：2011/09/12 09:14:24 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
遇到放假岗位有加急工作要做怎么办？

有些人员确实需要放假的，工作也必须要完成，大家怎么处理啊？
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遨翔的岁月
luer
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2011/9/12 11:35:47 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
以工作为重，
该出勤的人就必须加班

在这个时候拒绝出来的人
也可以考虑不要了，或给扔到可有可无的岗位上
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遨翔的岁月
luer
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2011/9/12 11:39:50 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
处在管理岗位上，是时常会碰到这种问题
特别是管理不够正规的公司更是会出现。

在管理体制上能更有这么个预案是有必要的。
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委员长
liang96
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2011/9/12 11:43:45 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
以工作为重，适当给加班人员一些补助，在以后空闲的时间把假期给他们补回来，我曾经连续上班一个月，后来都补休了10来天，还是比较满意的。
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遨翔的岁月
luer
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2011/9/12 11:47:42 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
换休方式是最可取的。
也是比较人性化的。
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hljxlw
xulianwei
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2011/9/12 17:04:33 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这是个普遍问题，众多的单位都存在。完善各个单位的管理制度是解决这一问题的关键。
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沙漠兄
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2011/9/12 20:26:37 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该可以协商，有些同事没有紧要之事，加之给些许奖励，会有同事愿意加班的。应该以协商为前提，领导不可强加。言之以理、动之以情。
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foxhappy
foxhappy
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2011/9/12 20:42:08 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般情况下周日安排人员值班，然后换调休。法定节假日发3倍加班工资。
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harriet
wrj318
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2011/9/13 10:39:52 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
调休或者按规定给加班费，这个是可以接受的
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devildd
devildd
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2011/9/13 11:41:04 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
该加班加班，该给钱给钱
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未来的元帅
colin_928
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2011/9/13 11:43:41 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
工作为重，
但必须给加班工资！
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