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主题：【讨论】新人弄坏了实验室设备，怎么处理？

浏览0 回复15 电梯直达

fengmo4668

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发表于：2011/09/13 09:14:58 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

中秋小假，和几友人小聚。

闲聊中，一友人说到他经历的一件事：
他们公司去一新人，实习期间弄坏了实验室的一台精密天平。后来此人实习期未满想换另一家单位。单位不干了！要此人赔偿修理精密天平的费用，否则不办手续不退换档案资料（或许还有别的东西吧）。新人又不干，不赔偿。结果还在僵持！

如果是你们公司，你们遇到这种现象是怎样处理的呢？或者你们对这件事有什么看法，说说你的想法。

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2011/9/13 9:20:23 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

遇到过这样的情况，是一个新人把一台液相的泵弄坏了。维修花了2000元，处理情况如下：当事人做书面检讨，并扣600元，主管负间接责任，扣200元，带新人的师傅工作不到位扣100元，余下的公司负责。
所以说，如果是都让新人赔，没有什么道理，但是一点不赔也说不过去的。

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小M

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2011/9/13 9:26:43 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

这种情况一定要他负责，否则太没有责任心了

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fengmo4668

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2011/9/13 9:28:54 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 liang96(liang96) 发表:
遇到过这样的情况，是一个新人把一台液相的泵弄坏了。维修花了2000元，处理情况如下：当事人做书面检讨，并扣600元，主管负间接责任，扣200元，带新人的师傅工作不到位扣100元，余下的公司负责。
所以说，如果是都让新人赔，没有什么道理，但是一点不赔也说不过去的。

你们可能还好办一些，因为新人要留下来。而且有带新人的师傅。

这里的焦点是新人用天平时没有师傅带（而且按逻辑推，应该是新人操作失误，造成天平损坏），而且新人又要换单位，不在这个公司呆了。

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2011/9/13 9:29:17 Last edit by fengmo4668