主题:【讨论】实验室发生人员调整需哪些程序

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mylifedx
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我们实验室今年需要进行检测员间的人员调整,在调整初期有是那个月的学习期,学习完成后对其进行了上岗考核,考核通过的准予上岗,在接下来的工作中进行了检测过程的监督,不知还需要做些什么?
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KingDz
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看看你们的手册是否有相关规定? 有就照着执行.

用质量监督员监督其工作,以保证工作质量就行,其他的没什么.
依风1986
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建立人员档案,相应的授权书,不过授权书不知道是质量负责人签还是技术负责人授权?应该是谁官大谁授权
马克思的战友
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mylifedx
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原文由 马克思的战友(qq469023950) 发表:
人员调岗只要技术水平确认就行了。

上岗证试必须要有的吗
mylifedx
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原文由 xurunjiao5339(xurunjiao5339) 发表:
建立人员档案,相应的授权书,不过授权书不知道是质量负责人签还是技术负责人授权?应该是谁官大谁授权

有授权书了 可以不用上岗证吗  评审老师看人员档案的时候会不会非要上岗证啊  比如原来检测煤炭的现在调整到光谱检验  还要考光谱的上岗证吗
mylifedx
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建立人员档案,相应的授权书

原来的档案作废吗
lhl1188
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建立人员档案,相应的授权书

原来的档案作废吗

原来的档案不用作废吧,只要加入新的授权书即可,新授权书的编号与先前的那个不一样,授权书必须盖受控章,并发放到授权人员手中,先前的可以作废留存。
lhl1188
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建立人员档案,相应的授权书,不过授权书不知道是质量负责人签还是技术负责人授权?应该是谁官大谁授权

有授权书了 可以不用上岗证吗  评审老师看人员档案的时候会不会非要上岗证啊  比如原来检测煤炭的现在调整到光谱检验  还要考光谱的上岗证吗

个人理解,一般岗位有授权书即可,一般的仪器设备培训合格后授权使用即可。对国家规定的特种设备如高压锅,须到相关的培训部门取得上岗证后才允许上岗。
光谱检验 需要光谱使用授权书。
jsrdwm
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1.学习资料要存档。
2.定期进行盲样考核。考核记录存档。
3.建立轮调顺序及周期表。
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