主题:从事管理还是技术研究?

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jdy
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麦乐
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原文由 bing_xuhong 发表:
我赞成你去做管理.
原因有3点:
1)你比较懂技术,如果换了不懂的,到时用引进什么新仪器,那个不懂的会乱指挥,到时够你们受的。起码在这方面,你可以说是专家。
2)在个人收入也会有所增加。
3)转过头来,你以前比较熟悉的仪器想做某个实验,但是就做不了,换了其他仪器可以做,但是人家有的不一定帮这个忙。所以当你做了主管,方便之门就为你打开了,也可以继续做这个实验了!

怪侠说的很有道理!
znconi
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从事管理从来都比从事纯技术的收入高
所以多数人无法静心从事技术工作
yewei1981
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一个真理:做管理的总是在上面,做技术的永远在下面。
路漫漫而求索
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这并不是管理与技术的问题,其实综合考虑就应该是做技术管理,既然你有先有较高的技术水平,当然你也会觉得自己并不一定是全部都懂,希望把自己的兴趣爱好做好。
为什么不尝试着去做这方面的技术管理人才呢?
  你有先有的技术水平,并不是说做了管理后就把技术知识丢到一边,而是有更多更好的机会去接触更加先进的仪器设备,这样你的技术水平才会合世界先进的仪器技术接轨,这是相辅相成的,可以说这是难得的机会,既可以在你提高技术水平的同时,又可以接触更多更好的知识,使得技术水平更上一层楼,接触多了,就会有更多的经验总结,比如说同类型的仪器,那种分析效果好,同一仪器,用什么方法取得的结果好。这些都是你做纯粹技术难以学习的机会的,所以要做管理的必须有足够的技术水平才可以,既然如此,就不用苦心积虑的为某个问题困惑,有更广的渠道为你解决的。
  另一方面就是金钱的问题,可以增加你的收入,但并不表示你以后就比做技术的高明多少,不是谁在上面税在下面,而是谁为谁服务,你可以找各方面的技术人才来给你解答技术关键问题,并不一定你所有的都要精通,那样很累的。
  可能有些条理不是很清晰,希望能明白我的意思。为提高你的技术水平还是要更多的见识才可以,作技术管理的主管才是你最后的归宿。
hjp021
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杰斐逊
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看来支持搞管理的朋友很多,但是我已经谢绝了领导的美意.原因是我清楚自己不太擅长这方面的工作,以前上学时,当过学生干部,结果搞的挺糟的.另外人际关系我也处理不太明白.我认为自己还是应该搞技术,时间长了,可以当专家.而搞管理,当领导的机会几乎是没有的.
谢谢各位的意见!!!!!!
hucon01
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amd_mao
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ywn
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这样不是蛮好吗.既可学习技术,也可学习管理.现在大学生就是要这样,有什么不好呢.以前的技术人员,没有这样的环境,与条件,希望你权衡,我们都是这样长大的.
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