原文由 木有才(xgy2005) 发表:
如碰到难解决的问题该如何解决?
这个是指技术方面的吧?经验是点滴积累起来的,遇到问题多思考,多分析,多讨论,总会有拨开云雾的一天,而且,在我看来这正是学习进步的好机会
带领新手学习前处理与仪器,新手感觉很简单,所以一副漫不经心的样子,可是碰到实际问题就歇菜
这种时候必须给新手独立锻炼的机会,总是在老人的庇佑下新人永远不会成长起来,不是觉得简单吗?给他一个独立分工,当然做好必要的质控,您觉得可能会一直歇菜吗?
如何完善质量管理体系,也许自己认为是对的可是别人总是不赞同,意见相左
这个质量管理体系,是按照17025准则规定执行完善的,为什么会出现不同意见?对的就是对的,感觉好奇怪
至于与领导就某个问题意见不符合产生分歧,
这个,估计木有办法了,谁让人家是领导呢,胳膊拧不过大腿,除非您能证明自己是对的,
原文由 木有才(xgy2005) 发表:
如碰到难解决的问题该如何解决?
这个是指技术方面的吧?经验是点滴积累起来的,遇到问题多思考,多分析,多讨论,总会有拨开云雾的一天,而且,在我看来这正是学习进步的好机会
带领新手学习前处理与仪器,新手感觉很简单,所以一副漫不经心的样子,可是碰到实际问题就歇菜
这种时候必须给新手独立锻炼的机会,总是在老人的庇佑下新人永远不会成长起来,不是觉得简单吗?给他一个独立分工,当然做好必要的质控,您觉得可能会一直歇菜吗?
如何完善质量管理体系,也许自己认为是对的可是别人总是不赞同,意见相左
这个质量管理体系,是按照17025准则规定执行完善的,为什么会出现不同意见?对的就是对的,感觉好奇怪
至于与领导就某个问题意见不符合产生分歧,
这个,估计木有办法了,谁让人家是领导呢,胳膊拧不过大腿,除非您能证明自己是对的,