主题:【分享】秀秀我们的实验室一小部分

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以前我们实验室基本上没有业务的时候,大家看报纸看累了就去整理清洁实验室,现在忙的连喝水的时间都没有,哪有时间去这么高要求的整理。
xiaxia29
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我们是化工分析实验室,就你们所看到的设备而言,每天至少五十几个的分析量,大部分是气相分析
xiaxia29
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原文由 委员长(liang96) 发表:
以前我们实验室基本上没有业务的时候,大家看报纸看累了就去整理清洁实验室,现在忙的连喝水的时间都没有,哪有时间去这么高要求的整理。

现在的许多实验室人员很少,有的实验室就一个人,是根本不可能有时间去整理的,而我们是属于大型化工企业,在职的分析人员都快过百了,分为五六个班组,即使倒班,白天每个班组也能保证五个人在岗,每个人承担一些,就可以了。
正所谓“打江山容易,守江山难”,整理起来几天全能整完,但是要一直保持很难的
xiaxia29
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所以最好了相应的机制维持5S成果,比如5s管理员或领导,不定期的去各个班组转转,发现不合理和不标准的地方,进行扣分,每月或每季度对各班组进行评比,优秀的可以进行现金鼓励。
xiaxia29
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个人觉得如果你是第三方实验室更应该将5S推行起来,作为宣传自己的亮点。
委员长
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的确是难以保持的,实验室是一个做事的地方,从熵变的原理来说,只是无序的增加。
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