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主题：【讨论】科研单位，要不要打卡签到？

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东北生长的苹果
majing04
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2012/8/20 9:33:00 61楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
打卡打卡，管得住君子，管不住小人。还有就是平时加班的时间也没法算，那也不能说手头的工作干到了一半，到点下班了，扔下就走人吧。
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fengmo4668
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2012/8/20 11:23:44 62楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 燕飞(mansonyang) 发表:
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原文由 燕飞(mansonyang) 发表:
科研关键是研究出成果，不是为了拿全勤


就是，全勤并不能就出成果的。
如果强调全勤的话，感觉有点本末倒置了。


设全勤是不是为了多加一个全勤奖？

有的单位是，比如说生产单位。
但是科研单位，好像不多吧？


现在都是变着法子发钱的


哇塞，你说的是国企吧？？

私企可能没有这样的好事。
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fengmo4668
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2012/8/20 11:27:09 63楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 东北生长的苹果(majing04) 发表:
打卡打卡，管得住君子，管不住小人。还有就是平时加班的时间也没法算，那也不能说手头的工作干到了一半，到点下班了，扔下就走人吧。


就是。
所以说，打卡并没有太大的用处。而且，还显得领导不人性化，管理死板。给员工留下极坏的印象。

开明的老板，绝不首先打卡，我相信。
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委员长
liang96
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2012/8/20 22:02:28 64楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
科研单位加班的多，尤其是中科院之类的，所以打卡的作用不是很大的。
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fengmo4668
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2012/8/20 22:05:46 65楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 委员长(liang96) 发表:
科研单位加班的多，尤其是中科院之类的，所以打卡的作用不是很大的。


看来，大家都觉得，科研单位，打卡制度的作用不大喽。
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yuanrui82
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2012/8/20 23:09:13 66楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
科研单位，打卡也是应该的嘛。
不然不是太自由了吗？而太自由就是不自由哦。
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fengmo4668
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2012/8/20 23:11:27 67楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 yuanrui82(yuanrui82) 发表:
科研单位，打卡也是应该的嘛。
不然不是太自由了吗？而太自由就是不自由哦。


前面已经有版友说过了，从劳动纪律以及保护普通员工的角度来说的话， 确实是打卡好一些。

但是，科研部门，工作性质的原因，还是变通一点好一些。

再一个，“太自由了就是不自由”，不知该怎样理解。
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yuanrui82
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2012/8/20 23:20:16 68楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:
原文由 yuanrui82(yuanrui82) 发表:
科研单位，打卡也是应该的嘛。
不然不是太自由了吗？而太自由就是不自由哦。


前面已经有版友说过了，从劳动纪律以及保护普通员工的角度来说的话， 确实是打卡好一些。

但是，科研部门，工作性质的原因，还是变通一点好一些。

再一个，“太自由了就是不自由”，不知该怎样
理解。

大家上班都跟放羊似的，谁想什么时候到就什么时候到，闹到最后，还能有自由吗？
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fengmo4668
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2012/8/20 23:27:32 69楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 yuanrui82(yuanrui82) 发表:
原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:
原文由 yuanrui82(yuanrui82) 发表:
科研单位，打卡也是应该的嘛。
不然不是太自由了吗？而太自由就是不自由哦。


前面已经有版友说过了，从劳动纪律以及保护普通员工的角度来说的话， 确实是打卡好一些。

但是，科研部门，工作性质的原因，还是变通一点好一些。

再一个，“太自由了就是不自由”，不知该怎样
理解。

大家上班都跟放羊似的，谁想什么时候到就什么时候到，闹到最后，还能有自由吗？


真正的自由，不是你想做什么就做什么，而是你不想做什么就不做什么。

拿上班来说，不是说你想多晚来上班都可以。

其实，说心里话，我也倾向于不死卡时间上班，自由一点更好，毕竟是科研单位。
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fengmo4668
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2012/8/20 23:30:34 70楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
科研单位的领导，不知道有多少是以任务的完成量来对下属员工进行考核，而不计较其实际工作时间的。

有人遇到过吗？
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