主题:【分享】被暂停实验室的恢复

浏览0 回复18 电梯直达
烟台栖霞
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本周的工作是帮助一家被暂停资格的实验室准备恢复监督评审。

从实验室走一圈,看看忙碌补作业的人,告诉负责人,如果要通过必须删项目。

原因: 最近2个月新入职人员超过三分之一,尽管有在过往3年里很多能力验证结果,但是测试人已经离职。新人入职后基本培训都没完成,别说从前认可的400多个参数了。果然,评审组安排的现场试验下来,实验室发现都做不了,各种可以想象到和想象不到的理由。检测主管不停与评审员协商,更改现场项目。

结果如何,等周日喽。
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leemoonling
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实验室基层检测员的流动相的确比较大,如果没有复评审和监督评审,估计领导才不会重视检测人员呢。
先天性咸湿
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原文由 leemoonling(leemoonling) 发表:
实验室基层检测员的流动相的确比较大,如果没有复评审和监督评审,估计领导才不会重视检测人员呢。


同感啊,作为实验室管理人员的我,面对上级对实验室的各种无理要求和同事们各种的不情愿,继而相继离职,检测水平不稳定,表示很无奈~~!!!!!!!
fisher8272
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实验室想做到人员稳定真是一件不容易的事,现在的企业跟本不重视这方面的。
yyddzb
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原文由 fisher8272(fisher8272) 发表:
实验室想做到人员稳定真是一件不容易的事,现在的企业跟本不重视这方面的。


这种公司是很多,到吃亏的时候就知道了。
fisher8272
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原文由 yyddzb(yyddzb) 发表:
原文由 fisher8272(fisher8272) 发表:
实验室想做到人员稳定真是一件不容易的事,现在的企业跟本不重视这方面的。


这种公司是很多,到吃亏的时候就知道了。


销售是企业的唯一目的,质量和体系都靠边站,这是大多数企业的生存状态。
yifan1117
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lhl1188
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原文由 knight(knight34) 发表:
楼主是培训老师还是评审员呢?


应该是咨询老师啦,也是评审老师吧?
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2012/12/29 14:10:30 Last edit by lhl1188
lhl1188
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马克思的战友
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