主题：【讨论】实验室内部技术人员主动性与被动性吗，你怎么看？

原文由 zyl3367898(zyl3367898) 发表:
主动性工作，可以发现工作的乐趣，可以使自己很快的进步，既然必须去做，为何不主动工作，高兴的做。

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:

原文由 envirend(envirend) 发表:
必须有相应的激励措施保证人的积极性。另外探索毕竟费事费物，需要各方面支持。

激励措施是好，关键是如何达成，探索需要多方面支持讲究的是和谐，团队不和谐，如何支持！

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原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:

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必须有相应的激励措施保证人的积极性。另外探索毕竟费事费物，需要各方面支持。

激励措施是好，关键是如何达成，探索需要多方面支持讲究的是和谐，团队不和谐，如何支持！

其实探索方面，领导只要了解其不易，时不时的关心一下；当然领导对下属探索需要的各种试剂、器具、设备等方面，要大力支持。有探索结果后，可以物质奖励一下。

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必须有相应的激励措施保证人的积极性。另外探索毕竟费事费物，需要各方面支持。

激励措施是好，关键是如何达成，探索需要多方面支持讲究的是和谐，团队不和谐，如何支持！

其实探索方面，领导只要了解其不易，时不时的关心一下；当然领导对下属探索需要的各种试剂、器具、设备等方面，要大力支持。有探索结果后，可以物质奖励一下。

领导都这么想，就好了

原文由 envirend(envirend) 发表:

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:

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原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:

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必须有相应的激励措施保证人的积极性。另外探索毕竟费事费物，需要各方面支持。

激励措施是好，关键是如何达成，探索需要多方面支持讲究的是和谐，团队不和谐，如何支持！

其实探索方面，领导只要了解其不易，时不时的关心一下；当然领导对下属探索需要的各种试剂、器具、设备等方面，要大力支持。有探索结果后，可以物质奖励一下。

领导都这么想，就好了

没办法，这就是现实

领导不这么为伙计这么想，伙计们的主动性当然不高。

原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:
让我想到一个故事，一个和尚有水喝，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝，

原文由 andrew-zhang(andrew-zhang) 发表:
做领导要是能做到员工离职了还在想念你的好处才是最高境界！

原文由 envirend(envirend) 发表:
必须有相应的激励措施保证人的积极性。另外探索毕竟费事费物，需要各方面支持。