主题：【讨论】实验室内部技术人员主动性与被动性吗，你怎么看？

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:

原文由 envirend(envirend) 发表:
必须有相应的激励措施保证人的积极性。另外探索毕竟费事费物，需要各方面支持。

激励措施是好，关键是如何达成，探索需要多方面支持讲究的是和谐，团队不和谐，如何支持！

原文由 光哥(xsh1234567) 发表:
也没什么不好，或者说是潜意识里都习惯了。所以才需要一个主任/经理。

PS：我个人觉得，这种状况和实验室的老大有比较大的关系。关键在于你怎么带好你的团队了。

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:
实验室的任何事，无论是带头还是主动进行革新，均应该进行积极响应，在待遇方面有所体现

实验室存在矛盾，貌似跟社会差不多！开玩笑的说不断增长的物价已经满足 不了当前人员的薪水，可是领导也不考虑这些！

原文由 zyl3367898(zyl3367898) 发表:
主动性工作，可以发现工作的乐趣，可以使自己很快的进步，既然必须去做，为何不主动工作，高兴的做。

原文由 zj2635(zj2635) 发表:

原文由 envirend(envirend) 发表:
必须有相应的激励措施保证人的积极性。另外探索毕竟费事费物，需要各方面支持。

我也认为应该有一定的激励措施来调动人的积极性，有人认为从人性的角度看人都是惰性的。

原文由 envirend(envirend) 发表:

原文由 zj2635(zj2635) 发表:

原文由 envirend(envirend) 发表:
必须有相应的激励措施保证人的积极性。另外探索毕竟费事费物，需要各方面支持。

我也认为应该有一定的激励措施来调动人的积极性，有人认为从人性的角度看人都是惰性的。

最起码领导应该支持我们这帮实验室人的摸索。

原文由 zj2635(zj2635) 发表:

原文由 envirend(envirend) 发表:

原文由 zj2635(zj2635) 发表:

原文由 envirend(envirend) 发表:
必须有相应的激励措施保证人的积极性。另外探索毕竟费事费物，需要各方面支持。

我也认为应该有一定的激励措施来调动人的积极性，有人认为从人性的角度看人都是惰性的。

最起码领导应该支持我们这帮实验室人的摸索。

一个英明的领导是不会反对这样探索的，你们可以向领导反映你们的诉求。

原文由 envirend(envirend) 发表:

原文由 zj2635(zj2635) 发表:

原文由 envirend(envirend) 发表:

原文由 zj2635(zj2635) 发表:

原文由 envirend(envirend) 发表:
必须有相应的激励措施保证人的积极性。另外探索毕竟费事费物，需要各方面支持。

我也认为应该有一定的激励措施来调动人的积极性，有人认为从人性的角度看人都是惰性的。

最起码领导应该支持我们这帮实验室人的摸索。

一个英明的领导是不会反对这样探索的，你们可以向领导反映你们的诉求。

我也相信英明 专业的领导会支持大家工作的

原文由 zj2635(zj2635) 发表:

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:

原文由 envirend(envirend) 发表:
必须有相应的激励措施保证人的积极性。另外探索毕竟费事费物，需要各方面支持。

激励措施是好，关键是如何达成，探索需要多方面支持讲究的是和谐，团队不和谐，如何支持！

可以考虑引入少许新鲜血液，让他们发挥鲶鱼的作用；再就是可以考虑末位淘汰制，关键取决于领导人的决心。

原文由 zj2635(zj2635) 发表:

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:
实验室的任何事，无论是带头还是主动进行革新，均应该进行积极响应，在待遇方面有所体现

实验室存在矛盾，貌似跟社会差不多！开玩笑的说不断增长的物价已经满足 不了当前人员的薪水，可是领导也不考虑这些！

这就是领导的问题了，不能体现多劳多得，目前人们的觉悟毕竟还未达到共产主义的高级阶段。