主题：【讨论】实验室内部技术人员主动性与被动性吗，你怎么看？

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必须有相应的激励措施保证人的积极性。另外探索毕竟费事费物，需要各方面支持。

激励措施是好，关键是如何达成，探索需要多方面支持讲究的是和谐，团队不和谐，如何支持！

可以考虑引入少许新鲜血液，让他们发挥鲶鱼的作用；再就是可以考虑末位淘汰制，关键取决于领导人的决心。

关键取决于领导人的决心这句话说得到位！

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原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:
实验室的任何事，无论是带头还是主动进行革新，均应该进行积极响应，在待遇方面有所体现

实验室存在矛盾，貌似跟社会差不多！开玩笑的说不断增长的物价已经满足 不了当前人员的薪水，可是领导也不考虑这些！

这就是领导的问题了，不能体现多劳多得，目前人们的觉悟毕竟还未达到共产主义的高级阶段。

版友觉悟很高，领导阶层！

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必须有相应的激励措施保证人的积极性。另外探索毕竟费事费物，需要各方面支持。

激励措施是好，关键是如何达成，探索需要多方面支持讲究的是和谐，团队不和谐，如何支持！

可以考虑引入少许新鲜血液，让他们发挥鲶鱼的作用；再就是可以考虑末位淘汰制，关键取决于领导人的决心。

关键取决于领导人的决心这句话说得到位！

在企业里，很多工程实际上就是一把手工程。

原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:
至少要让人看到希望、看到前（钱）景，才有动力。

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至少要让人看到希望、看到前（钱）景，才有动力。

钱景很好

原文由 fanchuangang(fanchuangang) 发表:
应该有几个核心人物，而这样的核心人物的表率作用至关重要，直接决定了实验室气氛和工作效率