主题:【讨论】实验室内部技术人员主动性与被动性吗,你怎么看?

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原文由 水星(woshibengburen) 发表:
从估至今都有一句话叫做“重赏之下必有勇夫”


勇夫难寻啊!貌似很多人是将工作当做谋生手段,能则偷懒就偷懒,上班到5点就盼着还有半个钟就下班了
hou1210
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原文由 hou1210(hou1210) 发表:
工作就是为了挣钱,要不然谁干。


报酬与工作是挂钩的啊!
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原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
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工作就是为了挣钱,要不然谁干。


报酬与工作是挂钩的啊!


可是很多实验室是挂不上钩的
依风1986
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工作就是为了挣钱,要不然谁干。


报酬与工作是挂钩的啊!


可是很多实验室是挂不上钩的


普遍情况啊
shiyanshilab
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这是一个老大难的问题。
如果作为第三方的实验室的话可能还好一点,毕竟是有利可图。如作为一个第一方实验室,是没有利益产生的,公司的投资不会很多,同样的薪资也会成为一个固有模式。在低水平同等薪资的情况下,很少有人能够去主动,都是对比惹出来的祸,谁都不“傻”。
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原文由 shiyanshilab(shiyanshilab) 发表:
这是一个老大难的问题。
如果作为第三方的实验室的话可能还好一点,毕竟是有利可图。如作为一个第一方实验室,是没有利益产生的,公司的投资不会很多,同样的薪资也会成为一个固有模式。在低水平同等薪资的情况下,很少有人能够去主动,都是对比惹出来的祸,谁都不“傻”。


人员的主动性受之影响
小虾米
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依风1986
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原文由 小虾米(wuxia330) 发表:
惰性和公司的机制有关


很多公司管理体制有问题
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