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ID:fengmo4668
行业:其他
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原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:会表现呀,领导来了干活给他看,领导不在,不干活;留着表现给领导看,反正同事一般很少人会打小报告,除非领导逮着了。我们这里也有不少这样的人,没办法,人家很会抓住机会和时间点,你也学学人家呗。
ID:yanglianjun666
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:管理很混乱,更多的时候是一人说了算吧,我们单位新来的一个,做事老是出错,效率极其低下,人缘也不好,可人家就评优了。你有什么办法?是很打击大多数人的积极性的,对公司的发展是很不利的,可人家不管呀。
ID:abcpgf
原文由 喝一碗凉茶(yanglianjun666) 发表:原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:管理很混乱,更多的时候是一人说了算吧,我们单位新来的一个,做事老是出错,效率极其低下,人缘也不好,可人家就评优了。你有什么办法?是很打击大多数人的积极性的,对公司的发展是很不利的,可人家不管呀。难道这个先进是抽奖抽出来的?
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:我们今天又评优秀了,什么样的人都有,真是哭笑不得。不会到是幸运还是悲哀。。。不过还好,今年总算拿到点零花钱。。。
ID:fscmj
原文由 andrew-zhang(andrew-zhang) 发表:这个管理很混乱,员工肯定会有怨气